Nos valeurs

De nos jours, les valeurs d’une entreprise sont de plus en plus importantes et précieuses car c’est le fondement et la base du succès de cette dernière. CENIT AG exprime des valeurs qui guident ses collaborateurs dans leurs missions au quotidien et qui décrivent la culture de l’entreprise. L’esprit d’équipe, le travail collaboratif, l’esprit entrepreneurial tourné vers la croissance, le développement durable et le dynamisme sont des éléments essentiels des valeurs de CENIT AG. Cette culture repose sur 4 piliers :

    • Le partenariat signifie pour nous:

      • Le respect de nos collègues et de nos partenaires
      • D’établir et de tenir nos accords
      • Travailler en collaboration et dans la confiance avec nos collègues et avec nos partenaires pour atteindre nos objectifs
      • Mettre à disposition les informations pertinentes.

    • L’esprit entrepreneurial signifie pour nous:

      • Assumer ses responsabilités et agir de façon indépendante
      • Le respect des délais établis
      • Chaque collaborateur mesure la rentabilité de ses actions et en tient compte
      • En tant qu’équipe, interagir avec tous les services
      • Maintenir et construire des relations internes et externes

    • Le développement durable signifie pour nous:

      • De créer de l’espace pour les nouvelles idées
      • De s’interroger sur les processus existants et de les améliorer en continu
      • En tant que responsable, de promouvoir collectivement le développement des collaborateurs
      • D’utiliser toutes les connaissances et de les rendre disponibles pour nos collègues et partenaires
      • De s’intéresser et de s’impliquer dans les nouvelles technologies

    • Le dynamisme signifie pour nous:

      • De permettre des prises de décisions rapides
      • De traiter les problèmes comme des défis et d’y apporter des solutions
      • De déterminer les besoins des clients et de les mettre en œuvre de manière évolutive
  • En tant qu’employeur, il est important pour nous que nos collaborateurs se sentent bien chez CENIT et soient motivés. Une collaboration conviviale est la base d’une entreprise en réussite profitable et durable. Combinée avec le sérieux, l’ouverture aux nouvelles idées, le dynamisme, la responsabilité et confiance mutuelle, on voit l’avenir de façon positive!
    Tobias Dittrich (DRH - CENIT AG)