Nos valeurs
De nos jours, les valeurs d’une entreprise sont de plus en plus importantes et précieuses car c’est le fondement et la base du succès de cette dernière. CENIT AG exprime des valeurs qui guident ses collaborateurs dans leurs missions au quotidien et qui décrivent la culture de l’entreprise. L’esprit d’équipe, le travail collaboratif, l’esprit entrepreneurial tourné vers la croissance, le développement durable et le dynamisme sont des éléments essentiels des valeurs de CENIT AG. Cette culture repose sur 4 piliers :
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- Le respect de nos collègues et de nos partenaires
- D’établir et de tenir nos accords
- Travailler en collaboration et dans la confiance avec nos collègues et avec nos partenaires pour atteindre nos objectifs
- Mettre à disposition les informations pertinentes.
Le partenariat signifie pour nous:
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- Assumer ses responsabilités et agir de façon indépendante
- Le respect des délais établis
- Chaque collaborateur mesure la rentabilité de ses actions et en tient compte
- En tant qu’équipe, interagir avec tous les services
- Maintenir et construire des relations internes et externes
L’esprit entrepreneurial signifie pour nous:
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- De créer de l’espace pour les nouvelles idées
- De s’interroger sur les processus existants et de les améliorer en continu
- En tant que responsable, de promouvoir collectivement le développement des collaborateurs
- D’utiliser toutes les connaissances et de les rendre disponibles pour nos collègues et partenaires
- De s’intéresser et de s’impliquer dans les nouvelles technologies
Le développement durable signifie pour nous:
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- De permettre des prises de décisions rapides
- De traiter les problèmes comme des défis et d’y apporter des solutions
- De déterminer les besoins des clients et de les mettre en œuvre de manière évolutive
Le dynamisme signifie pour nous: