Erfolgreich bewerben

Wir möchten Ihnen den Weg zu uns möglichst einfach machen. Daher haben wir Ihnen eine kurze Übersicht über den Bewerbungsablauf bei CENIT zusammengestellt:

Absenden der Unterlagen

  1. Wählen Sie die für Sie passende Stellenanzeige auf unserem Stellenportal aus:
  2. Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular möglichst vollständig aus und laden Sie die Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

  3. Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail über den Bewerbungseingang.

  4. Sollten Sie an weiteren Stelle interessiert sein, so können Sie sich mit demselben Vorgehen für weitere Stellen separat bewerben.

Bewerbungsunterlagen

Wir möchten Sie bitten, uns einen Lebenslauf zukommen zu lassen.

Damit wir einen ersten Eindruck von Ihnen persönlich bekommen, dürfen Sie uns gerne zusätzlich zum Lebenslauf über unsere Plattform ein Motivationsschreiben oder ein Motivationsvideo zusenden. Gerne können Sie uns auch die Ihnen vorliegenden Zeugnisse zukommen lassen.

Schüler und Studenten bitten wir immer zusätzlich zum Lebenslauf um das aktuellste Zeugnis sowie ein Motivationsschreiben oder ein Motivationsvideo.

Anleitung Motivationsvideo:

  • Möchten Sie uns ein Video senden, wählen Sie dies bei der Bewerbung in unserem Bewerbungsformular bitte aus. Sie erhalten dann nach der Bewerbung einen Link per E-Mail, um ein Video zu erstellen und einzureichen.
  • Das Video sollte eine maximale Länge von 2 Minuten haben.
  • Zum Inhalt:

    • Stellen Sie sich kurz vor.
    • Welche Erfahrungen aus früheren Positionen können Sie für die ausgeschriebene Stelle einsetzen/nutzen/einbringen?
    • Wie möchten Sie uns in Zukunft unterstützen?
    • Gerne dürfen Sie auch weitere Informationen zu Ihrer Person mit uns teilen.

Bewerbungsablauf

  1.  Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese individuell und sorgfältig geprüft. Dabei stimmen wir uns eng mit unseren Fachabteilungen ab.

  2. Sollte es Fragen von unserer Seite geben, melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen oder vereinbaren einen Termin für ein erstes Telefongespräch, evtl. auch mit unserem Fachbereich.

  3. Wenn Sie uns bis hierher überzeugt haben, freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Sie erhalten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, zu welchem Sie in der Regel von einem Vertreter der Personalabteilung gemeinsam mit Kollegen aus der Fachabteilung begrüßt werden. Wir möchten, dass Sie einen Einblick in die CENIT bekommen. Ebenso möchten wir Sie als Menschen kennenlernen. Seien Sie daher authentisch, offen und ehrlich.

  4. Auszubildende und DH-Studenten werden wir zu einem Assessment-Center einladen.
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