Transformarea unei întreprinderi cu un sistem clasic de colectare de cerințe într-o organizație „Intelligent Enterprise”, care stăpânește dezvoltarea sistemului prin metode bazate pe modele, nu poate avea loc într-un singur pas. „Totul dintr-o dată” nu mai este privită astăzi ca o abordare de succes a adaptărilor.
Ceea ce trebuie consolidat în mod continuu este cunoașterea importanței centrării pe client pentru succesul pieței. Cunoștințele trebuie să se transforme în angajament, pentru ca disponibilitatea de a îndeplini în mod transparent solicitările să crească la toate nivelurile ierarhice ale personalului. Solicitările nu mai sunt comenzi obligatorii și simple cuvinte din specificații, ci sarcina de lucru de a înțelege clientul și pentru a găsi cea mai bună soluție posibilă.