Bei CENIT bieten wir unterschiedlichste Einstiegsmöglichkeiten. Du findest keine passende Ausschreibung? Kontaktiere gerne unser Recruitingteam und besprecht gemeinsam deine Optionen. Zudem freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen.

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Häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen

Rund um deine Bewerbung

Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online Portal entgegen nehmen. Das funktioniert so:
Wähle die für dich passende Stellenausschreibung auf unserem Stellenmarkt aus. Du kannst dort verschiedene Filteroptionen nutzen, wie zum Beispiel „Standort“. Klicke am Ende der Stellenanzeige auf den Button „Bewerben“. Nun erhältst du vier Auswahloptionen, wie du deine Unterlagen hochladen kannst. Alle Felder mit einem * sind Pflichtfelder.

Deine Optionen:

  • Bewerbungsformular manuell ausfüllen
    Bei dieser Option füllst du deine persönlichen Angaben manuell aus und lädst deine Unterlagen hoch.
  • XING – Profil verwenden
    Bei dieser Option kannst du dein XING Profil verwenden. Daten wie zum Beispiel Name oder Telefonnummer (wenn angegeben) werden automatisch gezogen. Du kannst die fehlenden Daten manuell ausfüllen bzw. editieren und gerne weitere Unterlagen hochladen.
  • LinkedIn-Profil verwenden
    Bei dieser Option kannst du dein LinkedIn Profil verwenden. Daten wie zum Beispiel Name oder Telefonnummer (wenn angegeben) werden automatisch gezogen. Du kannst die fehlenden Daten manuell ausfüllen bzw. editieren und gerne weitere Unterlagen hochladen.
  • Lebenslauf hochladen
    Dies ist die einfachste Variante. Du kannst deinen Lebenslauf hochladen und per CV Parsing werden die entsprechenden Daten automatisch ausgefüllt. Du kannst ebenfalls manuell Daten hinzufügen oder ändern und weitere Unterlagen hochladen.

Im Anschluss an deine Bewerbung erhältst du eine Bestätigung per E-Mail über den Bewerbungseingang. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu den weiteren Schritten hast, kontaktiere gerne den jeweiligen Ansprechpartner in der Ausschreibung oder per unten stehendem Kontaktformular

Damit wir einen ersten Eindruck bekommen, möchten wir dich bitten, uns einen Lebenslauf zukommen zu lassen. Du kannst dich ebenso mit deinem XING oder LinkedIn Profil bei uns bewerben. Hier ist wichtig, dass dieses aktuell und gut gepflegt ist und auch detaillierte Informationen zu deinen bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten enthält. 

Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Zudem gibt es bei uns die Möglichkeit, dich in einem kurzen Video vorzustellen (30 Sekunden). Hierzu findest du alle weiteren Informationen im Bewerbungsformular. Du erhältst nach dem Absenden der Bewerbung per E-Mail eine Einladung zu unserer Online-Interview-Plattform, wo du das Video drehen und abschicken kannst. 

Zeugnisse oder weitere Referenzen (wie z. B. eine Projektliste) erleichtern uns die Prüfung deiner Bewerbung, sind aber in einem ersten Schritt nicht zwingend notwendig. Für eine schnellere Prüfung deiner Unterlagen sind Angaben wie Gehaltsvorstellungen, frühestmöglicher Eintrittstermin und Reisebereitschaft von Vorteil. Falls wir weitere Angaben oder Unterlagen von dir benötigen, setzen wir uns mit dir in Verbindung.

Grundsätzlich sind folgende Formate möglich: Word, PDF, jpg, gif, png. Max. Größe: 10 MB pro Datei, 20 MB insgesamt.

Du findest mehr als eine Stelle spannend? Du musst dich nicht auf jede Stelle einzeln bewerben. Wir empfehlen dir, dich auf die Stelle, die du am Spannendsten findest, zu bewerben. Im Bewerbungsformular gibt es zudem ein Kommentarfeld. Dort kannst du gerne weitere Stellen aufführen, für die du dich interessierst. Wir behalten den Blick fürs Ganze – natürlich prüfen wir deine Bewerbung in allen unseren CENIT Fachabteilungen.

Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung. Solltest du diese nicht innerhalb von 5 Minuten nach Absenden der Unterlagen erhalten, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner. Ist auch dort keine automatische Eingangsbestätigung zu finden, so wende dich bitte an den aufgeführten Ansprechpartner in der Stellenausschreibung oder per unten stehendem Kontaktformular

Melde dich gerne direkt per Telefon oder über das unten bereitgestellte Kontaktformular

Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und nur von Personalverantwortlichen eingesehen. Informationen zu Richtlinien für den Umgang mit persönlichen Daten und die Aufbewahrung von Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Gerne helfen wir dir, wenn du auf bestimmte Vorkehrungen angewiesen bist. Wir sind bestrebt, Chancengleichheit für alle möglichst schnell zu verwirklichen und unsere Arbeitsplätze und Prozesse inklusiv und barrierefrei zu gestalten. Sprich uns an.

Vom Interview bis zum Onboarding

Beide Varianten sind möglich. Wir besprechen bei der Terminvereinbarung die Optionen mit dir. Findet das Gespräch vor Ort statt, laden wir dich an eine unserer Geschäftsstellen ein. Dort setzen wir ein Hygienekonzept um, welches wir regelmäßig auf den Prüfstand stellen. Dazu besprechen wir uns ebenfalls bei der Terminvereinbarung. Unsere Onlineinterviews finden über Microsoft Teams statt.

Wir möchten dich als Mensch kennenlernen - deine Erfahrungen, deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir sind zudem daran interessiert, mehr über deine wichtigsten Stationen, Projekte und dein tägliches Doing zu erfahren. Fragen zu deinen Wünschen, Erwartungen und Vorstellungen an eine neue Stelle sind fester Bestandteil eines Bewerbungsgesprächs. Wir freuen uns, wenn du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und auch deine Fragen zum Gespräch mitbringst. 

Voraussetzung für ein digitales Vorstellungsgespräch ist eine Kamera. Solltest du keine Webcam haben, klären wir gerne bei der Terminvereinbarung mit dir, welche alternativen Möglichkeiten bestehen. Wir nutzen für digitale Vorstellungsgespräche Microsoft Teams. Alles, was du für die Teilnahme an einer Teams-Besprechung benötigst, ist ein Link, den du mit der Terminbestätigung per E-Mail von uns erhältst. Wir empfehlen eine Teilnahme am Gespräch über einen Laptop/ PC/ Tablet und nicht über das Smartphone, sodass du auch ggf. geteilte Inhalte (Präsentationen, Organigramme o. Ä.) gut erkennen kannst.

Die Teams-App ist auf deinem Gerät nicht installiert? Du kannst trotzdem an einer Teams-Besprechung teilnehmen. Du kannst auch über den Internetbrowser teilnehmen.

  1. Wähle in deiner E-Mail-Einladung „Klicke hier, um der Besprechung beizutreten“. 
  2. Hierfür gibt es drei Möglichkeiten:
    1. Windows-App herunterladen: Lade die Teams-Desktop-App herunter. 
    2. In diesem Browser weiterfahren: Trete im Web einer Teams-Besprechung bei. 
    3. Deine Teams-App öffnen: Wenn du die Teams-App bereits hast, gehe direkt zu deiner Besprechung.
  3. Gib deinen Namen ein.
  4. Wähle deine Audio-und Videoeinstellungen aus. 
  5. Klicke auf „Jetzt teilnehmen“. 
  6. In der Regel wirst du in einen Wartebereich geleitet, von dem aus dein Gesprächspartner dich in den Besprechungsraum aufnehmen wird. 

 Über die App (bereits installiert):

  1. Aus deinem Kalender wähle „Beitreten“ vor dem Start einer Besprechung oder wenn diese schon bereits begonnen hat. 
  2. Aktiviere deine Kamera und wenn du möchtest, wähle einen Hintergrundfilter aus. 
  3. Wähle deine Audio-Einstellungen aus. 
  4. Klicke auf „Jetzt teilnehmen“. 
  • Bei der CENIT gibt es grundsätzlich keinen Dresscode. Kleide dich, wie du dich wohlfühlst und wie du dich auch im persönlichen Gespräch kleiden würdest. 
  • Achte auf eine entsprechende Beleuchtung, eine geeignete Kameraausrichtung und eine ruhige Umgebung. 
  • Wenn du möchtest, darfst du gerne deine Kopfhörer für eine bessere Soundqualität nutzen. 
  • Im persönlichen Gespräch würden wir dir ein Glas Wasser und Kaffee anbieten. Gerne kannst du dir für dein Gespräch ebenfalls etwas zu trinken bereitstellen. 
  • Du kannst dir gerne Notizen während des Gesprächs machen - das machen wir auch. 
  • Wir haben vollstes Verständnis dafür, dass im Home Office manchmal unerwartete Unterbrechungen, zum Beispiel durch Türklingeln o.Ä., auftreten können.

Wir möchten den Recruitingsprozess so effizient wie möglich gestalten. Die Prozesszeiten können je nach Rolle und Land variieren. Wir geben dir nach jedem Prozessschritt einen Ausblick, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Bei Fragen melde dich jederzeit bei deinem zuständigen Recruiter. 

Wir haben unseren Vertragsangebotsprozess digitalisiert. D. h. du erhältst im Falle einer Zusage unser Vertragsangebot digital per E-Mail und nicht in Papierform zugeschickt. 

Wir freuen uns auf alle Neustarter*innen und möchten deinen Start bei CENIT so unkompliziert wie möglich gestalten. Um dir die Einarbeitung und Vernetzung bei CENIT zu erleichtern, haben wir eine zentral organisierte Einführungsveranstaltung. Um die fachliche Einarbeitung kümmert sich deine Führungskraft und stimmt die Einarbeitungsphase mit dir ab. Dein Equipment bekommst du am 1. Tag vor Ort überreicht und dann kann’s auch schon losgehen! 

Du hast keine Antwort auf deine Frage gefunden?

Wende dich gerne telefonisch oder per Kontaktformular direkt an unser Recruiting Team.

Wir möchten dich kennen lernen!

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Ruf uns einfach direkt an - der persönliche Kontakt mit dir ist uns sehr wichtig!
Du kannst uns auch auf LinkedIn oder per E-Mail kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Janina Schmidt

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Talent Acquisition Leader

Professionals, Absolventen

Vice Rozic

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Talent Acquisition Specialist

Professionals, Absolventen

Carina Lanzinger

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Ausbildungsleiterin

Ausbildung, DH Studium, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeiten

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